Müşteri odaklı yaklaşımımız ile doğru kişileri doğru işe yerleştirmek, şirketimiz içerisinde yüksek potansiyelleri seçmek, rotasyon uygulamaları ile çeşitli iş dallarında gelişimlerini sağlamak, performans yönetim sistemi ile performanslarını değerlendirmek, ve atamalar ile kariyer planlaması yapmak ve çalışanlarımız ile uzun vadeli işbirliğimizi sürdürmek insan kaynakları politikamız olarak belirledik.

İşe Alım ve Yerleştirme: Şirket hedef ve ihtiyaçları doğrultusunda aranan nitelikleri en doğru şekilde karşılayan, etkin bir işe alım süreciyle şirket değerlerimize katkıda bulunmak öncelikli amacımızdır.
İnsan Kaynakları Departmanı tarafından seçilen ve mülakata tabi tutulan adaylara, gerekli durumlarda çeşitli testler uygulanarak işe alım süreçleri tamamlanır.